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所長弁護士村上和也が、平成２７年８月１９日、守口保健センターで、守口ケアマネージャー連絡会において、「コンプライアンス（法令順守）について」というタイトルで、セミナー講師を務めさせていただきました。

内容は、
①ケアマネージャー（介護支援相談員）の義務（介護保険法第６９条）
②紛争の回避、繋ぐ意識（金銭管理等）
③身体拘束（高齢者虐待防止法第２条４項一イの虐待に該当するか）
④ケアマネも被告となった裁判例（介護事故）
⑤その他
です。

講演内容の一部を御紹介させていただきます。
②金銭管理　～紛争の回避、繋ぐ意識～
　　ア　法定後見　→後見人（弁護士・司法書士・社会福祉士）がつく
　　　　　　　　　　既に判断能力がない方
　　　　　　　　　　家庭裁判所への申立てが必要
　　　　　　　　　　後見人報酬（生活保護者は市の援助有り）
　　イ　任意後見契約＋財産管理契約　
　　　　　　　　　まだ判断の能力がある方が主な対象
　　　　　　　　　→任意後見予定者（同上）がつく
　　　　　　　　　任意後見契約には公正証書の作成が必要
　　　　　　　　　財産管理契約だけを締結する場合もあり
　　ウ　社協の日常生活自立支援事業　　
　　　　認知症や精神障害等の方が優先的
　　　
　　エ　その他
　　　　市民後見人など
④ケアマネも被告となった裁判例（介護事故）
（事案）
とあるデイケア施設の１階で、その施設の介護職員が、Xさん（原告）ともう１人の利用者を、２階へつながる階段に案内していました。介護職員がもう１人の利用者を誘導するため、Xさん（原告）に背中を向けて目を離した間にXさん（原告）は転倒し、右上腕骨を骨折した事例

（裁判所の判断）　　　
アセスメント表の記載内容の方が、病院記録・原告の生活状況と符合しており、アセスメント表の記載に誤りがあったとは認められない。つまり、原告は事故当時、歩行は自立、支えなく一人で移動可、階段も日常的に一人で上がること可、杖や介助を必要としておらず、転倒歴もなかった。

ケアマネージャーとしての注意義務違反はない（不法行為に基づく損害賠償義務を負わない）

なお、介護職員についても、原告が階段を昇る際に、常時見守り、介助するまでの義務があったとは認められない、とされ、また、施設についても、原告と介護職員を、１対１で対応させる等の安全配慮義務違反はなかった、と判示されています。

基本プランは下記のとおりです。

ニーズに合わせたオプションなどもご用意しております。低額なプランで契約してニーズにより変更することも可能です。つきましては，個別に相談に応じさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

企業・団体様向け

個人様向け

•  顧問表示

事務所が顧問弁護士となっていることを、パンフレットやホームページなどに掲示することで、外部に表示いただくことが可能です。「顧問弁護士がついている」ことをアピールできると、取引先や顧客の信頼が増したり、違法要求等を牽制したりすることができます。

• 他士業紹介

当事務所が提携する税理士・社労士・司法書士・土地家屋調査士など、他の専門家をご紹介することが可能です。当事務所を通じ、多くの他士業の方ち繋がりを持つことができます。

• 優先相談

顧問契約を締結していない方と比較して、優先的に弁護士との相談が可能になります。貴重なお時間を無駄にすることなく、本業に専念できます。

• 電話相談

顧問契約を締結されていない方の場合、お電話でのご相談は承っておりません。顧問契約を締結することで、法律問題について電話にて担当弁護士がご相談を承ります。来初時間、待ち時間を節約し、本業に専念することができます。

• 従業員相談

顧問先企業の従業員の皆様の法律相談に応じるものです。 顧問契約の設定時間内であれば、相談料は無料となります。（なお、労働問題など、顧問先企業との利害対立が生じるケースは除きます。）

• 家族相談

顧問先の家族の皆様の法律相談に応じるものです。顧問契約の設定時間内であれば、相談料は無料となります。

• 弁護士訪問

顧問担当の弁護士が訪問し、法律問題についてヒアリング・相談を実施いたします。実情を把握した上での法的アドバイスが可能です。

• 簡易内容証明郵便作成

売掛金請求等、簡易な金銭請求等について内容証明郵便を作成します。

• 簡易契約書チェック

定型的で分量が多量でない日本語の契約書のチェックを行います。

• 着手金・報酬金割引

当事務所の報酬基準から着手金・報酬金が割引されます。